Описание
Методическое руководство по организации и проведению социально-психологических тренингов: в нём раскрываются принципы групповой работы, описаны упражнения, техники обратной связи и способы управления динамикой группы. Автор уделяет внимание практической стороне — как ставить цели, подбирать задания и оценивать результаты. Книга предназначена для психологов, тренеров и специалистов по развитию персонала.
