Описание
Практическое руководство по формированию системы компенсаций и льгот в организации. В книге рассматриваются подходы к разработке мотивационных программ, нормативные требования и примеры реализации кадровой политики. Издание содержит рекомендации по оценке эффективности системы вознаграждений и адаптации её под специфику компании. Будет полезно HR‑специалистам, руководителям и всем, кто занимается управлением персоналом.
